tajemník Městského úřadu Nový Jičín vyhlašuje v souladu s ustanovením § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů, výběrové řízení na obsazení pracovního místa
vedoucí(ho) Odboru kancelář vedení města
Obsah práce: řídí, kontroluje a organizuje činnost Odboru kanceláře vedení města. Úzce spolupracuje s vedením města a poskytuje právní pomoc vedoucím pracovníkům. Zastupuje město Nový Jičín před soudy, správními a jinými orgány všech stupňů. Provádí legislativní činnost města – zpracovává, připravuje, vyjadřuje se a zajišťuje odbornou právní pomoc při přípravě předpisů města. Poskytuje metodickou, poradenskou a konzultační činnost v oblastech státní správy a samosprávy.
Místo výkonu práce: Nový Jičín
Doba výkonu práce: na dobu neurčitou
Platová třída: 12*)
Předpokládaný nástup: 01.05.2026, popř. dohodou po ukončení výběrového řízení
| Nabízíme: nástupní plat ve výši 35 840 Kč – 45 260 Kč, k tomu příplatek za vedení a osobní příplatek po adaptaci na pracovním místě, odměny za dobře odvedenou práci, pružnou pracovní dobu, možnost využití výkonu práce z jiného místa (home office), zaškolení během procesu adaptace a průběžnou podporu, program dalšího vzdělávání a profesního rozvoje, stravenky ve výši 180 Kč na den, 25 dnů dovolené + dalších 7 volných dnů s náhradou platu, 12 000 Kč příspěvek na dovolenou, nebo penzijní a životní pojištění, či kulturní a sportovní aktivity, odměny při životních a pracovních výročích a další zaměstnanecké výhody. |
Požadované předpoklady pro jmenování vedoucího úředníka:
- Uvedené v ustanovení § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů:
- fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let;
- je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu EU nebo státu, který je smluvním státem Dohody o evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v ČR povolen trvalý pobyt,
- ovládá český jazyk,
- je plně svéprávná,
- je bezúhonná,
- splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
- Splnění předpokladů plynoucích ze zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní republiky, České a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. osvědčení a čestné prohlášení. Předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 01.12.1971.
Další předpoklady a požadavky:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, obor právo nebo právo a právní věda,
- orientace v právních předpisech státní správy a samosprávy,
- dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, aktivita, schopnost řešení problémů, odolnost vůči psychické zátěži,
- výhodou:
- praxe ve veřejné správě v posledních 5 letech,
- zkušenosti s vedením týmu,
- absolvované vzdělávání v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků,
- absolvování seminářů či jiného vzdělávání z oblastí požadovaných obsahem práce,
- řidičské oprávnění skupiny B.
Náležitosti písemné přihlášky a požadované doklady:
- Písemná přihláška do výběrového řízení musí obsahovat níže uvedené náležitosti:
- označení výběrového řízení,
- jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození uchazeče,
- státní příslušnost uchazeče,
- místo trvalého pobytu uchazeče
- druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a je-li uchazečem cizinec, který není občanem členského státu EU nebo občanem státu, který je smluvním státem o Evropském hospodářském prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu,
- telefonní kontakt a e-mail na uchazeče,
- datum a podpis uchazeče.
- Doklady, které uchazeč připojí k přihlášce:
- životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech,
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží bezúhonnost čestným prohlášením (tyto doklady lze nahradit při podání přihlášky čestným prohlášením o bezúhonnosti),
- kopie dokladu o dosaženém vzdělání, u vysokoškolského vzdělání včetně dodatku k diplomu, popř. osvědčení o státní závěrečné zkoušce, jež jsou nedílnou součástí diplomu,
- čestné prohlášení o svéprávnosti (čestné prohlášení musí obsahovat příjmení, jméno, titul, datum narození, adresu trvalého pobytu, text čestného prohlášení, datum a podpis),
- osvědčení (popřípadě kopii žádosti o vydání tohoto osvědčení) a čestné prohlášení o splnění předpokladů dle zák. č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů; doložení dokladů dle tohoto bodu se nevztahuje na občany narozené po 01.12.1971,
- kopie osvědčení o absolvování dalšího vzdělávání vztahujícího se k nabízené pracovní pozici.
Vybraní uchazeči mohou být pozváni k ústnímu pohovoru a budou informováni prostřednictvím elektronické pošty nebo telefonu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, případně zrušit výběrové řízení.
Přihlášku včetně požadovaných dokladů v uzavřené obálce výrazně označené slovy “Výběrové řízení 07/2026 – NEOTVÍRAT” je možno osobně doručit na podatelnu nebo zaslat poštou na adresu: Městský úřad Nový Jičín, Masarykovo nám. 1, 741 01 Nový Jičín, nebo datovou schránkou ywmb4nc, nebo elektronicky na adresu e-podatelna@novyjicin.cz. Do výběrového řízení budou zařazeny pouze přihlášky doručené na MěÚ Nový Jičín nejpozději do 25.03.2026. Další informace podá osobně nebo telefonicky Bc. Renáta Dvořáková, personalistka, tel.: 556 768 303.
Mgr. Bc. Josef Solanský v. r.
tajemník MěÚ
___________________________________________
Poznámka: *) platová třída dle přílohy č. 1 NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.